Volna javaslatod az oldallal kapcsolatban? Linket küldenél, esetleg teljes cikket? Novellád van? Banner csere? Írj bátran! Email címünk: sotetjovo2@gmail.com

Kérlek vegyétek figyelembe a következő általános szabályzatot a tartalom küldés gördülékenységének érdekében:

1. Ha történetet küldesz be, akkor tüntesd fel az írót, ha fordítottat küldesz be, akkor a fordítót is.
2. Konteót nem kérünk, nem vagyunk sem laposföldiek, sem pedig jósda. Kérlek tájékozódj a cikkek tartalmáról
3. Pornó paródiákkal, hentai és egyéb rajzolt/photoshoppolt képekkel, screenshotokkal kíméljetek.  DE elegáns erotika engedélyezett.
4. És a legfontosabb: forrás megjelölés. Hacsak nem az eredeti cikket küldöd.

Ami a bannercserét illeti: talán észrevetted már az oldalon azt a kis banner ablakot a menüsor végén (nem a vízszintes menüsorban, hanem a függőlegesben). Ha szeretnéd, hogy a te oldalad is megjelenjen nem sok tenni valód van: írj egy emailt a sotetjovo2@gmail.com-ra, vagy vedd fel velünk a kapcsolatot a facebook oldalunkon keresztül, és cseréljünk bannert :)

Válaszok a felmerült kérdésekre:
- Nincs meghatározott mérete a bannereknek (legalábbis nálunk, ajánlott azonban van: a kisablak automata méretezéssel rendelkezik, az 1344x400 pixel eddig bevállt. Nem kell feltétlen ezt a méretet, de téglalap alakú legyen lehetőleg. Én illeszkedem a te szabványaidhoz, szóval írd meg, hogy mekkora képet vársz.
-Két helyre fog kikerülni a bannered: ide és a kis ablakba az honlap főoldalán. A kívánt linkeket szintén mellékeld az emailban a képek mellett. Több képet és linket is küldhetsz (De a link és a kép száma legyen egyenlő :) ) abban az esetben a honlapod
- A mi bannerünket ebben a cikkben megleled nagy méretben, ha extra méret kívánságaid vannak nyugodtan írd csak meg, megoldjuk :)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BANNERFAL
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 ©SötétJövő 2014-2023